同煤装备中央机厂工会坚持服务企业、服务员工，在强化自身建设中凝聚力量，在团结动员广大员工全面推进企业创新发展中彰显作为，连续四年被评为集团公司“标兵模范工会”，连续六年获集团公司“优秀职工书屋”殊荣，被山西省总工会命名为“五星级工会”、“四星级职代会”。
服务中心促生产。该厂工会积极发挥作用，多次配合厂部支架会战任务开展全员性劳动竞赛，并对会战中涌现出的先进单位及竞赛能手进行奖励，今年一季度疫情期间，有3个生产车间获流动红旗单位，18名一线员工被推荐为竞赛能手，有力地保证了生产任务；厂工会针对员工技能提高，分期分批组织专业培训，员工参培率达到98%以上，推动了学习型员工队伍建设活动的扎实开展；为了提升产品质量，工会劳动竞赛委员会制定了“提升产品质量”竞赛方案，建立了奖惩体系，进一步增强了员工的质量意识，掀起了保质量、创精品、争贡献的生产热潮；以技术中心七朵金花工作室、下料车间巧裁缝工作室及锻造车间孟湖工作室为基础，深入开展职工技术创新活动，大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性，全年员工提各类合理化建议40多条，创效60多万元。
联防联控保安全。以董事长安全生产1号令及总经理强化安全管理二十个一律为指针，该厂工会全面加强群监网员和职工代表安全巡查临检制度，狠抓“三违”，细排隐患，营造了“人人要安全”的良好氛围；他们以“安全在我身边”为主题，深入基层开展慰问，去年共发放慰问品2528件，助推了安全生产；组织10名职工代表对铆二、铸造等车间粉尘防治、员工劳动保护穿戴等情况进行调研检查，形成建议上报厂部解决。今年新冠疫情期间，职工代表还对各监测点进行了巡视，实地了解测温、消毒等情况，将关爱服务做进员工心里。
扶贫帮困连纽带。架桥梁、连纽带，是该厂工会工作的出发点和落脚点，积极开展“煤海阳光”、“爱心救助”、“心理援助”等活动，今年春节共为困难和患病员工发放各种慰问补助金37.14万元，积极为1名重病员工申请集团公司重大特病及时救助2000元；为1761名员工重新复核办理了员工服务卡；为了增强员工企业归属感，为全厂36名考入大学的员工子女每人发放拉杆箱和洗漱用具各一套；为403名已婚女职工进行健康体检，对252名女职工投注特病保险5040元；全员发放了生日蛋 糕卡，彰显了企业关怀，赢得员工一致好评；
特色文化增活力。厂工会突出员工文体活动特色化，组建了京剧、晋剧、民乐等多支文艺队伍，不仅多次在集团公司举办的文艺活动中大显身手，还应邀代表大同市参加全国性的比赛，均获可喜成绩；扎实开展形式多样的自办文体活动，丰富员工文化生活，今年1月份举办了“携手新时代，起航新征程”迎新春灯光亮化启动仪式、“喜迎新时代，文化新煤机”送春联活动、“阔步新时代，福满新煤机”街头文艺活动；承办了同煤集团“退休职工戏曲协会文艺汇演”和第九届“同曜杯”员工篮球赛、2019年员工拔河赛分赛区等各项比赛，有力地发挥了文化阵地作用。（网易山西 赵江芳 通讯员 陈永兴）
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