随着新春佳节的逐渐临近，在外务工人员返乡的心情越来越强烈。冀中能源邢矿集团金谷煤业党总支想职工所想、念职工所念，从点滴做起，进一步关心关爱职工，把党和企业的温暖和关爱用实际行动带给职工，在寒冷的冬天让广大职工感受到了企业春天般的温暖。
据该公司党群工作部人员介绍说，早在2021年12月上旬，他们就全面开展了困难职工帮扶摸底与统计建档工作。利用早安会、微信群等方式广泛宣传，按照流程、严格审查，做到不漏一户、不少一人，及时向广大职工宣传困难职工帮扶认定的政策和条件。同时，由职工个人提出困难申请，各车间工会进行审查摸底，对基本符合条件的职工，按照规定提交所需材料，填写困难职工调查表及申请表，详细记录家庭收支情况及致困原因，为提前做好2022年春节期间困难职工帮扶工作奠定基础。1月20日，该公司党政领导带着慰问金及慰问品上门对10户困难职工进行了慰问。感谢他们为企业发展作出的贡献，并鼓励他们要坚定信心，以乐观的心态面对生活，克服困难，度过一个欢乐祥和的新春佳节。
“公司的这份深情，只有经历过的人才会明白！我们一定不辜负企业的期望，以踏实勤奋和吃苦耐劳的工作状态干好本职工作，为企业的发展贡献自己的一份力量。”机运部职工李怀贵在收到公司送去的慰问金和慰问品后感动地说。
1月17日，金谷煤业职工食堂门口人头攒动，好不热闹，前来领取节日福利品职工的脸上都洋溢着幸福的笑容。各部门发放人员配合默契，维护秩序、搬运、核对，各司其责，将承载着公司关怀的福利品传递到员工手中，发放现场洋溢着一片温馨和谐的氛围，这些东西捧在员工手里，暖在心里。福利现场，抬面的抬面，提油的提油，装车的装车，员工们们纷纷笑着说：这么多东西，真心搬不动呀！这些调侃中，更多的是一份优越与自豪。
“坚持每年在传统节日之际，为员工发放福利品，虽然福利品并不多，却代表了公司领导对员工的亲切关怀。不仅增强了员工的归属感，凝聚了企业的向心力，也形成了浓厚的文化氛围，让大家在新的一年里精神饱满、拼劲十足，能更好地为公司的高质量发展贡献智慧和力量。”该公司党总支书记、董事长马连海说。
1月24日，在金谷煤业邀请古县医院核酸检测人员进企业，上门为公司职工做核酸检测，为职工送上“归乡通行证”。在统一安排下，需要返乡的员工们分时段、分批次陆续开展消毒、测温，登记相关信息等工作。医务人员也按照流程，规范穿戴防护设备，有序为参加检测人员进行采样。
“最近的工作量比较大，很多员工都没有时间去做核酸检测。”该公司职防办工作人员介绍，“安排上门核酸检测取样，降低了员工大批量进出医院的风险，也能让他们更加安心地投入生产。”
“核酸检测证明是一张特殊的‘返乡通行证’，不出门就能做核酸检测，不用特意跑到医院排队，方便又快捷。”正在排队等待核酸检测的职工小李说。“过两天就能回家了，公司真好，还特意把医生请到企业里，这样我们就不用再赶去医院进行核酸检测了。”在检测现场职工们都很开心，大家有序排队，依次进行核酸检测。
无微不至的关爱，点点滴滴的深情，无不体现出了企业发展惠及员工的和谐发展理念。一系列的“温暖”看在了职工眼里，暖在职工的心里，沉甸甸的关爱充分彰显了大家庭的温暖，也给每位职工带来了信心满满的希望和劲头。广大职工纷纷表示，新的一年里，一定要将企业的关怀化为工作动力，立足本职岗位，时刻把安全生产工作放在首位，用自己的实际行动为企业的高质量发展做出更大贡献。
（网易山西 通讯员 杨红杰 助编 贺小晶）
本文来源：网易山西
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