山西
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针对辖区暂住流动人口多、流动时间不规律、人员管理难等特点，在近期严峻复杂的疫情防控形势下，阳曲县侯村乡结合自身实际情况，进一步提升党建引领基层治理水平，不断探索加强和改进流动人口管理的新路径，使流动人口管理工作进一步正轨化、规范化、信息化。
为更好掌握所属流动人口的详细情况，侯村乡利用乡、村两级党组织分别对流动人员建立台账。各村（社区）网格员对辖区所有外来人员逐人逐户进行摸排，登记造册，纳入乡网格化管理。并做到“四掌握”，即掌握流动人员基本情况、掌握台账内设人员踪迹、掌握健康情况、掌握近期行程计划，并进行实时更新。尤其对计划返乡人员和已返乡人员进行重点关注，按照疫情防控要求做到应隔尽隔，应检尽检。
对于流动人口较多的4个村成立爱心小分队，为流动人口提供帮办代办服务；发放“流动人员管理服务卡”，常住流动人员持核酸检测报告、身份证、一寸照等有关证件联系居住地村（社区）免费办理流动人员管理服务卡，持卡进出村庄，方便常住流动人员居住生活，同时实行动态管理模式，对流出人口及时收回，对新流入人口及时发放。
一是畅通组织参与渠道。依托服务窗口、微信群等载体进一步激发流动人口参与基层治理的积极性、主动性和示范引领作用。二是健全示范引领机制。切实加大宣传报道力度，大力宣传流动人口中典型人物、感人事迹和故事，牢固树立主人翁意识，进一步激发在第二故乡的工作热情和干劲。三是健全激励机制。重视和加强流动人口组织建设，发展和培养优秀流动人口加入党、团、工会等组织，切实保障流动人口依法享有民主政治权利。
（网易山西 白金 赵江芳）（来源：阳曲微讯）
本文来源：网易山西
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