大同市第五人民医院召开第三届十一次职工代表大会

8月31日，大同市第五人民医院第三届十一次职工代表大会顺利召开。院长张强世代表医院作工作报告，党委副书记臧天春主持会议。来自医院各部门、科室的职工代表，齐聚一堂，献计献策，共谋医院高质量发展宏图。

党委副书记臧天春致词，他强调，在党的二十大即将召开和两节来临之际，此次会议是该院召开的一次重要会议，是全院职工政治生活中的一件大事。今年是医院全方位推动高质量发展的关键一年，任务重挑战多，召开此次会议目的是回顾一年来该院以党建引领医院高质量发展取得的成绩，用数据解读该院的整体运行状况，明确今后的发展方向和重点任务，广泛发扬广大职工的民主权利，集全院医护人员智慧，提升全院职工精神，鼓舞干劲，展现主人翁责任感和使命感，为医院各项事业建言献策。

张强世院长做医院工作报告，全面对照医院职工代表大会审议的2021年度工作计划梳理完成情况，对今年工作进行总体部署。报告指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委的直接指导下，医院党委率领全院干部职工，振奋精神，发愤图强，推动医院事业蓬勃发展。一是以党建为引领，扎实推进各项工作。二是以“三公考核”为牵引，争取顺利通过等级医院复审。三是继续完成省级区域医疗中心建设项目。四是进一步建设好互联网医院。五是多方式加强医院急救能力。六是抢占“制高点”，完善医院重点学科专科建设和科教研协同发展 。七是科学规划医院整体布局，不断提升医疗服务能力。八是大力创新管理工作模式。报告指出，今年医院党委将继续巩固“党史学习” 教育成果，坚持党建为纲、业务为要理念，统筹好“疫情防控与医院生产的关系”、统筹好“医院生产与安全的关系”、统筹好“安全与医院发展的关系”，进一步增强医院综合实力和可持续发展能力，与全体职工共同努力，谱写该院作为省级区域医疗中心高质量发展的新篇章，为全市人民群众的身体健康保好驾、护好航。

工会马桂芳主席作工会工作报告，总结去年工会具体工作，确定了今年工作目标，紧紧围绕“增强职工凝聚力、提升职工幸福感”的宗旨，把职工的呼声作为第一任务，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一信号，把职工是否满意作为检验工作的唯一标准，尽心竭力为职工排忧解难。报告强调，一是提高政治站位，加强思想建设。二是围绕中心工作，增强工作活力。三是建设职工之家，提高履职本领。四是加强自身建设，提升服务能力。五是坚持职工为本，关心关爱职工。同时号召全体职工牢记时代使命，展现劳动风采，立足本职，拼搏实干，推动该院高质量发展实现新跨越迈上新台阶。

会上，总会计师尹敬文作医院财务工作报告，就去年医院财务运行情况和今年上半年预算执行情况向大会做了报告。审计科负责人谷建华作去年审计报告及今年相关工作说明。副院长张晋华作医院大型设备购置方案报告。随后，与会代表通过举手表决方式，通过了以上报告及说明。

党委书记马轶明作大会总结，他指出，一是回顾去年医院整体运行情况，该院在全体职工的积极努力下，各项工作都取得了突出成绩，以山西省区域医疗中心建设为龙头的优质资源下沉项目顺利进行，大同市首家成立的互联网医院全面启动运行，感染疾病楼竣工投入使用，建设和全面启动了大同市核酸检测基地等等。在肯定成绩的同时，大家也要增强忧患意识，直面管理和医疗工作中存在的问题和挑战，全力以赴做好各项工作，推动医疗卫生事业更好发展。二是全面推进疫情防控下的“三统筹”，坚持疫情防控和医院生产相统筹，生产和发展相统筹，发展与安全相统筹。坚持做好常态化疫情防控，统筹推进日常诊疗工作。以建设好区域医疗中心为己任，全院干部职工切实提高自身工作水平，严于律己，恪尽职守，带领科室团队在岗位上创造新业绩。全院上下要内强素质、外树形象，以新作风、新面貌、新成绩来推动医院事业快速发展。三是加强行风建设，全院职工要坚持把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，勇于担当作为，用良好的医德医风规范，塑造医务人员的新形象，以清廉医院建设为契机，构建和谐的医患关系。加强重点科室、重点岗位行风管理，严肃查处各类违规行为，使行风建设成为促进医院高质量发展的重要保证，切实提高群众满意度。希望全体职工共同努力，以崭新的精神面貌，以良好的工作状态，实现医疗硬件设施进一步完善，信息化建设进一步顺畅，医疗质量进一步提高，服务态度进一步改进，医院综合实力及可持续发展能力进一步增强，建设好名副其实的省级区域医疗中心，谱写新时代医院发展新篇章。

（网易山西 白金 赵江芳 通讯员 张璐 助编 徐多铎）