喜讯！晋西集团忽东风获评“全国技术能手”

近日，国家人力资源社会保障部印发《关于表彰第十六届中华技能大奖和全国技术能手的决定》（人社部发〔2022〕87号），兵器技能带头人、晋西集团防务装备事业部机械加工分厂加工中心操作工、高级技师忽东风被授予“全国技术能手”称号。

从一名普通员工成长为机械加工“专家”，忽东风吃了不少苦头、下了不少功夫，为解决生产难题，他有时可以蹲在设备旁长达十几个小时，有时可以一个月里天天在脑子里琢磨，有点思路就去动手实践，不断推倒重来，反复尝试，甚至一个晚上不睡觉也乐在其中。他吃苦耐劳、刻苦钻研，娴熟地掌握了机加技术，他兢兢业业、埋头苦干，解决了无数生产加工中的“疑难杂症”。17年的历练，造就了忽东风在数控机加领域的“杏林圣手”，凭借着扎实的理论和实践经验，他解决了深孔加工、薄壁件变形、空间尺寸形位公差难以保证等多项技术难题，按生产节点保质保量完成了科研试制任务。他的科研试制成果不仅加快了科研向生产转化的进度，还为公司节约了近300万元的成本支出。在做好自身工作的同时，忽东风还发挥着传帮带的作用，用“工匠精神”打造大师工作室，把更多技艺传授给更多年轻人，真正做到“树立一个工匠，带出一支队伍”。

“全国技术能手”称号是国家技术人才评选表彰制度的重要组成部分，是全国技能人才领域的最高荣誉，是对高技能人才的最高褒奖。作为一名成长在生产一线的高级技能人才，本次获评“全国技术能手”，是对忽东风十几年如一日以匠心坚守初心、用创新赋能公司高质量发展的充分肯定。

近年来，晋西集团高度重视技能人才队伍建设，建好“制度墙”，不断优化完善“5×N”技能人才队伍建设成长通道和发展路径，持续优化技能人才队伍结构和能力素质，系统推进人才强企战略和技能人才队伍建设落实落地落细，让技能人才“茁壮成长”；搭好“竞技台”，坚持把技能竞赛作为高技能人才成长成才、发现培养的重要平台，多层次、多载体、多形式提高职工专业能力素质和技术技能水平，让技能人才“竞相出彩”；铺好“引领路”，立足培养高素质技能人才大军，以导师带徒为基本模式，助力大批人才实现从“工”到“匠”的跃升，让技能人才“破圈出道”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠、技术人才的示范引领作用，带动广大职工看齐先进、热爱劳动、苦练内功，“人人皆可成才、人人尽展其才”的氛围日益浓厚，为推动公司高质量发展提供了强有力的人才保障和技能支撑。

（网易山西 黄晶 苏姗 通讯员 王丽红  韩雅 助编 梁美萍）