山西
2022年12月14日，大同市市委组织部、人力资源和社会保障局联合下发了《关于公布2022年大同市学术技术带头人选拔工作的通知》文件，依据推荐选拔的有关要求，通过层层筛选和严格评审，经中共大同市委组织部、大同市人力资源和社会保障局批准，大同市第四人民医院郭秀利被评选为“2022年大同市学术技术带头人”！
据悉，此次学术技术带头人的选拔，经个人申请、区县推荐、资格审查、专家评审、组织审定、公示等程序后确定。是为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作的决策部署，大力实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，推动新时代高层次专业技术人才队伍高质量发展，更好发挥人才选拔表彰工作在高层次人才队伍建设中的激励作用。其中，医疗卫生类别学术技术人带头人选拔，旨在加强全市高层次卫生人才队伍建设，培养造就一批医德高尚、技术过硬、数量充足、分布合理，引领各区县专业技术、学科建设的医学“枢纽人才”。
该院也倍加珍惜这一份荣誉与肯定，未来，將一如既往牢记使命、勇担重任，科学求实、开拓创新，始终秉承人才建院的方针，坚持以学科建设为抓手，人才培养为基础，充分发挥专家人才在学科领域的骨干带头作，悉心培养更多的优秀人才，促进医疗质量和服务能力不断提升，推动医院高质量内涵式发展，为提高全市医疗服务水平、服务群众健康作出新的更大贡献。
副主任医师，医院感染管理科主任，山西省医院协会感染管理专业委员会大同分会委员，从事医院感染预防与控制工作多年，熟知掌握流行病学、医院管理等知识，发表了5篇院感防控相关学术论文，有丰富的医院感染控制和管理实践经验。在医院感染监测、院感聚集及应急处理、重点环节及高风险管理、手卫生、多重耐药菌管理等方面积累了丰富的实践技术及专业知识。出色地完成医院及上级部门交办的各项评审、督导检查、培训及现场业务指导等任务；熟练掌握国家医院感染管理相关法律、行业标准，在新冠疫情期间，充分利用所学专业知识，织牢织实新冠病毒防控网，保护患者和医护人员的安全。疫情期间为市县多所教育、医疗等机构培训疫情防控相关知识及技能，有效提高了区域整体防控水平。
自参加工作以来，多次获得先进个人等荣誉。曾在2017年参加大同市卫生应急技能竞赛“突发急性传染病防控”项目中荣获“一等奖”；授予“全市卫生应急技能标兵”称号；2020年获得山西省医学会感染病专业委员会颁发的“抗击疫情先进个人奖”；2022受卫健委委派援助河南安阳抗击新冠疫情，获得了“河南省安阳市终身荣誉市民”,“最美抗疫医师”等荣誉。
（网易山西 白金 赵江芳 通讯员 张向东 助编 霍绘玉）
本文来源：网易山西
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