紧抓“八大作风”建设 助推全面从严治党 | 大同大学召开“作风建设年”动员大会

3月4日，大同大学召开“作风建设年”动员大会，通过紧抓“八大作风”建设，助推学校全面从严治党向纵深发展。校党委书记赵水民出席会议并讲话，校党委副书记、校长姚丽英主持会议。

赵水民出席会议并讲话

姚丽英主持会议

赵水民指出，学校确定2023年为“作风建设年”并开展相应活动，是学校深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设重要论述的重要抓手，是推动高水平应用型大学实现高质量发展的重要保证。各部门单位要认真按照学校《关于进一步加强和改进作风建设实施方案》要求，层层压实责任，狠抓工作落实，做到“月月有调度，半年有小结，年末有总结”，持续推动作风建设走深走实。

围绕校党委三届二次全会上提出的“八大作风”建设，赵水民对学校“作风建设年”活动进行了详细安排与部署。

在大兴勤奋学习之风方面。要重点抓好五项工作：一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好党的二十大精神学习宣传贯彻落实工作；二是持续完善校院两级“第一议题”学习机制，推动理论、业务学习制度化常态化；三是持续健全“理论务虚会”和“神仙会”研讨机制，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力与水平；四是抓好干部理论培训和业务培训工作，抓好教师职业生涯规划和业务能力提升；五是抓好“书香校园”建设，让书香成为同大的靓丽名片。要强化三个观念：“磨刀不误砍柴功”、“板凳甘坐十年冷”、“虚功当作实功做”。

在大兴规矩程序之风方面。要重点抓好五件事情：一是严格按照《山西大同大学规章制度管理办法》要求，常态化做好制度“废改立释”工作；二是强化制度执行，建立健全“制度+流程”工作推进机制；三是全面梳理管理服务部门工作职能，全面修订各类办事流程；四是持续推行“党委书记专题会”议事机制、“议题方案化”工作机制、“学期数据库”统计机制；五是抓好校院两级办公室工作的规范化和校园文化标识的规范化工作。要具备三种素养：自我革命的勇气、精益求精的精神、不怕麻烦的耐心。

在大兴调查研究之风方面。要重点建立健全五个机制：一是建立健全科学决策四方调研机制，积极稳妥地推进学校的改革发展事业；二是建立健全“政策早知道”常态化沟通机制，建立定期走访和常态化信息沟通机制；三是建立健全“感知大同”常态化宣讲机制，教育引导师生员工知大同、爱大同、共同建设大美大同；四是建立健全标杆院校常态化学习提升机制，建立常态化学习对标共建机制；五是建立健全校领导带头领题调研机制，带头深入一线察民情、办实事、暖人心。要保持三种心态：虚怀若谷的学习态度、越挫越勇的思想准备、锲而不舍的战略定力。

在大兴服务基层之风方面。要重点抓好五个方面工作：一是持续开展“我为师生办实事”活动，深化实施“暖心爱心工程”；二是践行“一线工作法”，把常委会和校领导专题工作会开到基层部门去，把校领导深入新平旺校区现场办公常态化；三是推进校领导接待日师生座谈会常态化，完善“校-院-班”三级信息交流机制，随时回应师生关切，快速推进问题解决；四是加快推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，打造智慧服务创新基地；五是提升智慧校园建设水平，建立视频会议机制，深入实施首问责任制、一次性告知制、限时办结制、AB岗替代制。要涵养三种格局：“心中永远装着师生”的情怀、“麻烦我一人，方便大多数”的胸怀、“部门是学校，学院是基层”的襟怀。

在大兴团结协作之风方面。要重点做好五个方面工作：一是发挥好各类协调议事机构的作用，建立健全部门联席会议制度；二是坚持好“工作专班制”，落实好“一周一调度”“一月一推进”“一季一点评”工作机制；三是要严格执行谈心谈话制度，统一思想，凝聚共识，明确职责、严明纪律，筑牢防线；四是实化学部制运行机制，优化基层教学组织，加强学科专业建设，加大有组织的科研、教学、社会服务工作的推进力度；五是要发挥好校友资源，凝聚起服务学校高质量发展的蓬勃力量。要强化三个团结协作：校级领导班子之间的团结协作，部门之间、干部之间、上下级之间的团结协作，校内校外所有关心支持学校发展的各方面力量间的团结协作。

在大兴勇于担当之风方面。要重点抓好五个方面工作：一是持续推进党委书记、校长定期沟通机制，带头增进班子团结，带头提高重要决策和重大工作推动落实的质量与效率；二是进一步完善校级领导班子成员“每季一次”汇报工作机制和处级领导班子“每学期一次”工作汇报机制；三是完善考核评价体系，突出对各学院、相关部门的量化考核；四是健全学校荣誉体系，在全校营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围；五是做好年度重点工作实施情况监督，对工作推进不力的予以通报批评，对造成恶劣影响的，严肃追责问责。要做到三个担当作为：校级领导班子成员要带头担当作为，中层干部要勇于担当作为、善于担当作为，校党委要通过机制引导广大党员干部愿意担当作为。

在大兴产教融合之风方面。要重点做好五个方面工作：一是落实好《山西大同大学国内合作管理办法》，全面规范校院两级对外合作工作；二是积极参与大同市“双城记”实施方案的调研起草工作，将学校的理念、思路和项目纳入大同市发展的总体规划，发挥好智囊团的作用；三是建立和完善以学校为主导、二级学院和部门为主体的服务大同体制机制；四是主动聚焦服务领域，落实好已经签订的战略合作协议，谋划新的战略合作协议，重点实现学校全方位服务大同的发展目标；五是积极推进教育教学改革，集思广益做好人才培养方案修订，创新人才培养模式，提高人才培养质量。要达成三个目标：进一步把大同市建设成为学校师生实习实训创新创业的大基地、后花园、新家园，进一步把大同大学建设成为大同市高质量发展的智囊智库、人才高地和创新源头，进一步在服务区域经济发展的过程中擦亮“高水平应用型大学”的金字招牌。

在大兴清正廉洁之风方面。要重点抓好五个方面工作：一是积极推动政治监督具体化精准化常态化，聚焦重点领域和关键环节，加强各级“一把手”和领导班子的监督；二是贯通“两个责任”，签订全面从严治党责任书，制定落实全面从严治党主体责任清单；三是深入推进“三不”一体建设，建立党风廉政建设和反腐败工作协调联动工作机制；四是充分发挥审计监督作用，建立健全工程项目全过程审计机制；五是深入推进清廉同大创建活动。要紧扣三个关键词：教育警示、监督检查、“四种形态”。

姚丽英在主持会议时强调，作风建设永远在路上，各基层党委、各部门单位要认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，持续推进“八大作风”建设，不断提高服务师生水平，确保“作风建设年”取得实效，筑牢高质量发展作风保障，奋力谱写高水平应用型大学建设新篇章。

校党委常委出席会议，校党委委员、纪委委员、科级以上干部、专职辅导员参加会议。

（网易山西 白金 赵江芳 通讯员 赵鑫 余致楠 助编 梁美萍）