勠力同心谱新篇！古交市医疗集团隆重召开第二届三次职工代表大会暨2022年度总结表彰大会

春和景明万物勃发，奋楫笃行踵事增华。3月24日下午，古交市医疗集团领导班子成员、职工代表、列席代表及先进工作者等160余人在门诊楼四层会议室隆重召开了第二届三次职工代表大会暨2022年度总结表彰大会，张晋文副院长主持了会议。

会上，审议通过了总会计师郭爱作的《二〇二二年度财务收支决算及二〇二三年预算报告》。工会主席杨金梅对《医疗集团二届二次职工代表提案落实及二届三次职工代表提案整理情况》进行了通报。副院长赵俊文宣读《二〇二二年度综合质量考核通报》。

院务委员崔建平宣读了《关于表彰二〇二二年度先进科室、先进卫生院及先进工作者的决定》，随后工会主席杨金梅主持了颁奖仪式，对在工作中奋发进取，勇于创新，敬业奉献的心血管内科等3个先进科室、岔口乡卫生院1个先进卫生院等、王智平等69名先进工作者给予表彰。

医疗集团党委书记、院长闫文俊分别与中心医院各科室及各卫生院签订了《二〇二三年度廉政建设和行风建设责任书》《二〇二三年度综合目标管理责任书》《二〇二三年度安全生产目标管理责任书》，旨在加强目标导向和纪律约束，层层传导压力落实责任，切实增强各科室、各卫生院负责人抓作风建设的责任心，使党风廉政建设、安全与业务工作同步安排落实。

最后，集团党委书记、院长闫文俊作了题为《踔厉奋发启新程 勠力同心谱新篇》的工作报告，客观、全面铺展出一张2022年医疗集团在高质量发展快车道上行稳致远，进而有为的宏阔画卷：一是坚持党建引领，汇聚高质量发展合力；二是坚持同心抗疫，蓄积高水平崛起效能；三是坚持科学管理，提升高标准服务能力；四是坚持文化建设 激发高品质精神力量。

他提出医疗集团2023年工作围绕“123355”工作思路：

围绕一个目标——以高质量党建引领高质量发展，努力实现到2025年基本达三级医院创建要求

实施两项改革——工分制绩效改革、人才引进培养及能力提升改革

推进三项工程—— 国家“千县工程”、高质量发展示范项目工程、服务能力提升工程

守牢三个底线——疫情防控、安全生产、社会稳定

强化五方面的管理—— DRG/DIP支付方式下的精细管理、高质量发展下的运营管理、对照国考实施精准管理、按照等级医院评审要求落实各项条款的管理、创建省级清廉医院优化营商环境的管理

完成五项建设——县乡一体信息化及5G+智慧医疗建设、住院环境条件的改善建设工程、营养食堂改扩建工程、智慧中药房建设工程、NICU标准化建设改造工程

以更加明确的优势特征和高质量发展内涵，对2023年工作从七个方面做了具体安排：一是聚焦能力提升，锻造全方位高质量发展引擎；二是聚焦深化医改，激活全方位高质量发展动能；三是聚焦精准管理，奠稳全方位高质量发展基石；四是聚焦项目建设，增添全方位高质量发展后劲；五是聚焦惠民举措，共享全方位高质量发展成果；六是聚焦安全稳定，守牢全方位高质量发展底线；七是聚焦党风廉政，引领全方位高质量发展航导。

奋楫扬帆蓄势起，乘风破浪正当时！新时代新征程，承载光荣与梦想，呼唤奋斗与担当！2022年，医疗集团全体干部职工将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在古交市委市政府的坚强领导和市卫体局的大力支持下，履职担当新时代卫生健康工作职责，继续弘扬伟大抗疫精神，坚定信心、凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动落实党的二十大精神，奏响新时代医院高质量发展新篇章，为护佑人民群众健康再立新功！

（网易山西 李丽 助编 刘丰）