山西
1月27日上午，太原市第五十三中学召开第三届教职工代表大会第三次会议暨2023年度中层干部述职评议会议。会议由学校党总支书记吕新华主持，校级领导、全体中层干部、35名教职工代表参加会议。
教代会在雄壮的国歌声中拉开了序幕，吕新华书记在开幕词中讲到：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是太原市“教育质量提升年”，学校全面贯彻党的教育方针，牢记为党育人，为国育才使命，全体教职员工以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“开启智慧，润泽生命，不让一名学生掉队”的办学理念，五三人以“永不服输”的精神勇气，积极投入到学校各项教育教学改革中去，走出了一条五三特色化、多元化、现代化的办学道路。如今我校搬回旧址，各项硬件设施更加完善，校园环境更加优美，师资水平明显提高，育人质量日益提升，希望全体代表以高度负责的精神、认真履行职责，把本次大会开成一个民主团结、求真务实的大会。
会上，16名中层干部围绕2023年履职情况、存在问题以及2024年度工作打算三个方面依次展开述职，总结工作亮点，深入查找存在问题，结合各自工作岗位实际，理清2024年工作举措。述职结束后，校领导和教职工代表根据述职情况和日常工作对中层干部进行民主评议。
述职评议会结束后，教代会组织参会代表对《太原市第五十三中学校七项制度》（修订稿）进行讨论，弓英校长首先对《学校七项制度》的修订内容进行详细解读，包括《太原五十三中教职工考勤管理办法》《太原五十三中教职工奖励性绩效发放办法》《太原五十三中教师专业技术职务任职资格评审实施办法》《太原五十三中教职工奖励办法》《太原五十三中班主任月岗位津贴奖励办法》《太原五十三中专业技术人员岗位变动实施办法》《太原五十三中年度考核奖发放办法》。与会代表分4个小组进行逐项讨论。
讨论中，代表们围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，提出了许多宝贵的意见和建议，认真履行了代表的职责，充分发挥了教代会“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了主人翁责任感，这对于促进学校的发展具有重要意义。
经过大家认真而热烈的讨论，每组均提出修改意见。4位组长在会上分别代表本组对大家所提意见进行汇总汇报，为完善考核制度提供依据。
弓英校长总结指出：全体代表认真履行职责，积极建言献策，为管理团队谋事更精进、态度更积极、效果更突出提供了监督，为学校科学发展、民主决策、向好突破提供了保障。2024年是学校踔厉奋发，凝心聚力、谋求发展的关键期，也是强化内涵、提升质量、重塑口碑的跨越期，需要全体代表发挥好凝心聚力、示范表率、桥梁纽带作用，增强争先进位的紧迫感，尊重师生主体地位，从师生中汲取更多智慧和力量，为学校更快、更好、更高质量发展打下了坚实的基础。
踔厉奋发打头阵、群策群力谋发展。吕新华书记在闭幕时强调：学校的发展正处于关键时期，需要全体教职工团结奋进、全身心投入到教育教学各项工作中去，也相信通过本次教代会，会对我校的民主管理起到积极的推动作用。
太原五十三中第三届教职工代表大会第三次会议在严肃高亢的《国际歌》中结束。
（网易山西 张丽 闫珊 通讯员 王果平 助编 郝潇潇）
本文来源：网易山西
责任编辑：
刘静_007
