2月6日,太原市迎泽区中心医院召开2023年度工作总结暨2024年度工作计划会议,院领导班子及全体中层干部职工参加。
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各科室主任分别从医疗质量、护理质量、绩效改革、人才队伍建设、科室发展、社区服务等多个方面亮成绩、讲举措、述特色,逐一汇报了一年来各科室工作开展情况、存在问题,规划2024年工作目标与发展思路。用成绩记录成效,用成效激励成长,为2024年医院各项工作谋新篇、定举措,也为该院的高质量发展做好拧紧“发条”再出发的准备。
汇报结束后,院长梁蓉作总结性发言,对一年来履职尽责、团结奋战的全体干部职工表示衷心的感谢,并对医院2024年发展提出了新要求:要以主题教育和医疗领域腐败问题集中整治工作为契机,改善就医环境、优化服务流程,转变工作作风,提升患者就医体验;要积极谋划,主动作为,强化科室建设;要通过积极引进人才,邀请三甲医院专家,让百姓在家门口就能享受精湛诊疗服务,多措并举,推动迎泽区中心医院新址建设及医院高质量发展。
复盘2023年,是总结也是激励。梁蓉表示展望2024年,迎泽区中心医院将以奋发有为的精神状态,认真贯彻落实党的二十大精神,以饱满的热情、十足的干劲将工作筹划好、目标责任完成好,迎接挑战、踔厉奋发,开创新篇章。
(网易山西 张丹丹 孙瑶 通讯员 杨捷 助编 赵晓莉)