青春建功开门红 | 中国银行山西省分行各级团组织凝聚引领青年员工，积极投身各项业务高质量发展

青春建功开门红，团结奋斗勇争先，中国银行山西省分行团委在2024年首季“开门红”期间，团结带领广大青年员工组建“青年突击队”、争当“青年突击手”，砥砺奋进、勇往直前，立足本职、建功立业，用实际行动助力全行各项业务高质量发展，用青春担当提升服务实体经济水平。

大同市分行团委紧跟总分行党委工作部署，向全辖团员青年发出青年突击倡议，号召大家围绕中心、服务大局，在“开门红”的广阔舞台上展现青年风采。通过线上线下多种渠道，充分展示活动过程中涌现出来的先进人物和典型事迹，切实发挥榜样引领和标杆示范作用。广大青年员工积极响应，自觉挑重担、主动啃硬骨，在各项业务发展中，切实承担起了主力军和生力军的作用。

朔州市分行团委积极响应省分行团委工作部署，坚持守好厅堂主阵地，积极做好重点客户的维护工作，以及新到店客户的服务工作，通过开展“重点客户我对接”“获客向前冲”“社保用户用心服务”“厅堂阵地有我有你”等系列团青活动，扎实解决好客户的每一个问题，服务好客户的每一项需求，用“小服务”体现了“大担当”。累计营销公司存款1.31亿元、个人存款3270万元，信用卡获客34张，销售保险170万元，投资类产品150万元，完成晋能控股煤业集团有限公司2亿元短期流动资金归还续贷。

忻州市分行团委结合本行实际制定开门红青年突击行动方案，并自上而下开展有效传导，持续激发青年员工奋战“开门红”的浓厚热情。活动期间，青年员工坚持“强学习、重实践、勇担当”，切实把理论知识转化为工作实践，在分行“决胜四十天”“中行陪您过大年”“感恩有你客户回馈”等活动中，充分发挥了青年员工的工作主动性和积极性，积极展现了青年员工应有的风采。

为深入贯彻落实好总分行党委“开门红”各项战略部署，充分发挥好青年员工干事创业“生力军”作用，晋中市分行团委紧跟省市分行党委工作部署，立足“开门红”经营发展实际，组织各青年突击队，利用专业优势，擎旗奋进“开门红”。一方面，依靠业务条线部门青年突击队“抓”执行，机构网点突击队“促”落实，全行青年突击手“拼”市场，上下齐心，穿透管理执行，奋力唱响晋中中行各项业务“开门红”。另一方面，继续发扬以奋斗为本精神，树优创先，营造良好的比、学、赶、超氛围。

阳泉市分行团委积极收集整理“开门红”期间青年员工的典型事迹和优秀业绩，刊发多期“向奋斗者致敬”报道，并向全辖转发推送、宣传学习。带领机关团支部团青员工积极开展“全员营销”工作，通过大家的努力，成功争揽公司存款7400万元、个人存款6000万元，充分发挥了机关青年的业务骨干作用和先锋模范精神。

吕梁市分行团委以“凝聚青年力量、激发青年活力”为主题，以青年突击队、青年突击手活动为依托，要求广大青年员工围绕省市分行党委重大战略目标开展攻坚行动。通过开展“全员营销”短视频播报活动，进行业绩晾晒、心得分享，积极营造比学赶帮超的氛围，青年员工主动认领业务发展中的“急难险重新”关键任务，在服务全行大局中建功立业，为实现2024年开门红贡献青春力量。

长治沁县支行青年突击队认真贯彻落实总分行党委战略部署，积极发挥青年突击队作用。立足岗位，发扬连续作战精神，努力在各项工作中挺膺担当、攻坚克难，保持严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，在平凡的工作岗位上，永葆新时代青年风采。“开门红”期间，个人存款日均较年初新增2721万元；随心智贷1季度累计投放23户，同组排名前3；销售基金1592万元，任务完成率达113%；私行代销销售640万元，任务完成率231%。

晋城市分行团委积极响应省市分行团委“青春建功开门红 团结奋斗勇争先”的活动要求，在市分行党委带领下，勇担发展重任，以只争朝夕、不负韶华的姿态，紧盯发展目标，敏锐捕捉市场，奋力推进各项业务发展。首季“开门红”期间，成功落地省内首笔探矿权竞买保函业务，带动对公存款1亿元，个人理财、贵金属、基金、结售汇完成率均排名市分行前列，充分发挥了青年先锋作用，真正做到党有号召，团有行动。

临汾市分行团委坚持党建带团建，坚持党旗所指就是团旗所向，紧紧围绕全行中心工作，以服务青年员工为工作的出发点和落脚点，不断加强基层共青团组织建设，通过加强思想引导，积极挖掘全行践行价值观的先进典型，营造了开拓进取、创优争先的浓厚宣传氛围，极大地鼓舞和推动广大青年员工为全行各项业务高质量发展贡献青春与力量。

运城市分行团委锚定首季“开门红”各项任务目标，积极动员，全面发动，以“青年突击队（手）”活动为总纲，强化统筹，确保同向发力、形成合力。各团支部和各单位青年员工乘势而上，冲锋在一线、在基层，发挥示范带动效应，在厅堂服务、外拓营销、乡村振兴、志愿活动中走在前做在先，深入践行金融为民、金融利民、金融惠民、金融便民，提升金融服务的普惠性，用激昂的青春旋律，谱写新时代的绚烂华章。

太原鼓楼支行团委发动各级团干，积极投身到业务发展、客户服务、内控保障、后勤支援等各项工作中去，在岗位建功中贡献青年智慧，发挥青年才干。同时，注重挖掘青年员工在成长过程中的闪光点和精神实质，开展形式多样的宣传活动，让更多典型“立得住”“叫得响”，在青年员工中营造干事创业的良好氛围。

太原滨河支行团委第一时间向全行发出倡议，号召青年员工以“极力争取 勇拼第一”的态度，积极投身于业务发展和客户服务的热潮当中，充分展现青春的火热力量。活动过程中，及时组织小编队伍对“开门红”期间涌现出的优秀个人和集体进行广泛宣传，切实树立标杆、发挥榜样作用。同时，利用条线例会等形式，组织青年突击手们分享先进经验，充分锻炼和发挥共青团和青年员工的才智担当，以点带面地促进滨河支行高质量发展。

太原并州支行团委认真贯彻落实总分行党委发展战略部署，自“开门红”启动以来，聚焦存款、贷款等重点业务指标和客户重要项目，广泛组建青年突击队，充分调动青年员工的积极性、主动性，结合“大干四十天”活动，紧盯“双户双基”客户基础拓展，根据客户主营业务特点及企业资金流转特征，不断深化营销，采用“一户一策”、分层管理等方式，强力攻关，有效促进并州支行各项业务高质量发展。

太原平阳支行团委在“开门红”期间，涌现出多名公司贷款投放先锋、个人存款营销明星，先后组建普惠金融突击队、消费金融突击队、银行卡突击队，助力小微、服务实体，深入企业、社区、学校等客群拓展业务，在全行全辖形成青年带头干、冲在前、建新功的奋斗氛围。在距离开门红结束不到十天之际，太原平阳支行团委将继续带领全行青年员工大干、苦干、加油干，用青春绽放绚烂之花，为全行高质量发展贡献青年力量。

太原太忻支行团支部积极发挥青年员工青春活力，先后组织开展“首季战略业务全员营销活动”“公司金融业务竞赛活动”“个人存款拓展竞赛”等特色营销活动，持续强化项目攻坚、产品组合和服务联动，全力推动各项业务争先进位。

省分行营业部团支部坚持利用晨会、夕会，向青年员工传导总分行战略部署及近期重点工作内容，并开展政治理论和业务提升学习培训，带领广大团员及青年员工积极岗位建功，除立足厅堂做好服务之外，主动出击开展业务外拓，并积极组织开展3·5学雷锋志愿服务以及3·15消费者保护活动等，用专业和真诚践行青年员工的使命和担当。

太原综改区支行公司金融青年突击队积极落实中央金融会议要求，围绕做好五篇大文章，凝心聚力，锐意进取，狠抓落实，敢做善为，以服务山西转型发展为抓手积极服务实体经济。截至目前，积极对接园区内重点转型项目，已投放大公司贷款2.19亿元；积极为小微企业疏解资金周转之难，用极致用心和专业跑出中行速度，普惠金融贷款新增4210万元。

（网易山西财经 李娟娟 助编 刘静文）