金秋十月海棠红,师徒结对薪火传。为充分发挥骨干教师的“传帮带”作用,促进青年教师在较短时间内适应教育教学岗位的基本要求,实现师德、教学技能和教育管理能力的同步提升,山西师范大学附属学校(太原市小店区东中环学校)于10月11日下午在博智楼四楼会议室隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
此次活动旨在通过师徒结对的方式,将骨干教师丰富的教学经验和班级管理方法传递给新教师,助力他们快速成长,同时促进教师队伍的整体提升。
活动伊始,主持人任浚老师和降思语老师就“青蓝工程”活动的重要意义进行了详细解读。
精选良师 精育新秀
随后,王晶副校长宣读了本年度的师徒结对名单,并表达了对师徒共同成长的美好祝愿。随后学校领导班子为担任师傅的骨干教师颁发了聘书。这一环节不仅是对师傅们辛勤付出的肯定,也是对他们未来工作的期待和信任。
为了表达徒弟对师傅的敬意和虚心求教的决心,徒弟们向可爱可敬的师傅们鞠躬敬茶,以初心致匠心。拜师仪式温馨而庄重,至此,师徒情缘山高水长。
在庄严而温馨的氛围中,师徒双方签订了结对协议。这份协议架起了“青蓝”之间的桥梁,传递着温馨的师徒情谊。师父带徒弟立德、立才、立教、立研;徒弟更会立志发扬“唯德学,唯才艺,不如人,当自励”的精神,虚心请教,努力在最短的时间里,锻造成一名优秀教师。
师傅代表和徒弟代表分别上台发言。师傅代表穆锦艳老师表示将毫无保留地传授自己的教学经验和管理方法,助力徒弟成长;徒弟代表侯子彦老师则表达了对师傅的感激之情,并表示将虚心学习,积极进取,不辜负师傅的期望。
最后,王晶副校长发表了重要讲话,对师徒双方提出了殷切希望和具体要求。希望师傅们能够认真履职,做好传帮带工作;希望徒弟们能够珍惜学习机会,虚心求教,努力提升自己的专业素养。
博观而约取,厚积而薄发。此次师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁,为学校培育出更多优秀的后备人才。在师徒结对携手并进的良好契机下,青年教师将在这里茁壮成长。
(网易山西 张敏 通讯员 杨帆 助编 刘佳鹭)