2025年“述”说得失锚定方向,“职”行使命一路向前。为科学规范谋篇布局,不断提升各校区教学工作与创新能力,加强干部队伍建设,激发学校干部履职尽责、干事创业的积极性。2月9日上午,太原市第三十七中学校教育集团召开集团干部工作述职会议暨2025年度开学筹备会。太原三十七中教育集团党委书记李文、校长李晓东以及全体中层及以上干部参会。
此次会议共分三个环节。首先李晓东校长对放假前六校区互查工作中各校区的工作亮点和不足做了汇报并为新学期工作明确了方向。
第二环节,六校区教学领导对2024年度的教育教学工作进行了细致的回顾与总结。各校区领导述职内容生动丰富、重点突出,既晒出了一学年工作的“成绩单”,又提出了问题与反思、管理的不足以及新学期的工作计划。整个述职过程科学、严谨而充实,充分展现了太原三十七中教育集团各校区锐意进取和求真务实的工作作风。
述职结束后,李文书记针对各校区述职报告进行了总结,并对新学期工作进行全面部署。她高度肯定了各校区、各处室的工作态度与实绩,勉励全体中层干部要立足于实,立足于干,立足于变,深化角色认知能力,凝聚共识,形成工作闭环及向上发展的合力。她强调,述职旨在“分享·反思·优化”,中层干部要不断开拓新思路,锻造学习力、领悟力、执行力、协同力和创新力,为学校发展蓄力增辉。
此次干部述职会议的成功召开,是集团校完善管理机制、加强团队建设的重要举措,同时也为学校2025年度各项工作的顺利开展奠定了坚实基础,指明了发展方向。
(网易山西 张敏 助编 刘佳鹭)