为了进一步加强医院中层干部队伍建设,全面提升干部履职能力,强化医院管理效能与廉政建设,2025年3月6日下午,太原市迎泽区中心医院召开2024年度中层干部述职述廉大会,以现场汇报或书面形式述职述廉,院领导班子成员出席会议,全体中层干部和职工代表参加,会议由副院长高燕主持。
会上,12名试用期满一年的行政岗位中层依次上台述职。他们紧密围绕试用期内的工作情况,从思想政治建设、党风廉政建设、业务开展情况等方面进行详细汇报,展示上年度总结成绩,剖析不足,提出改进措施,并对2025年工作进行谋划。
院领导班子认真聆听每位干部的述职述廉报告,院长梁蓉对大家一年来的辛苦付出和努力工作表示肯定和感谢,同时也客观指出存在的问题与不足。明确要求全体干部一要加强理论学习,严守廉洁底线,注重品德修养和大局意识;要增强责任担当,持续提升管理能力与专业素养,加强部门协作,切实了解科室职工的实际需求,为职工排忧解难;要聚焦学科建设,人才培养和新技术引进,为医院发展奠定基础;要将廉政建设融入日常工作每一环节,全力打造廉洁高效的医院行政管理体系。
此次述职述廉会议,不仅是对行政中层干部试用期工作的一次全面“体检”,更是为干部之间搭建了一座交流经验、相互学习、共同进步的桥梁。医院将以此次会议为新起点,优化干部队伍管理,为实现医院高质量发展注入强劲动力。
会上,对述职述廉对象进行测评。
(网易山西 张丹丹 孙瑶 通讯员 杨捷 助编 张晓秀)