山西省
在春和景明的美好时节，太原市万柏林区公园路小学迎来了一场意义非凡的盛会——青蓝工程名师师徒签约仪式暨教科研工作规划会议。此次会议聚焦“薪火相传，科研强校”，汇聚全校教师智慧，共绘学校教育发展新蓝图，展现了学校对教育事业的执着追求和对未来发展的坚定信心。
会议开始，教研室主任王丽勇老师以饱含热情的开场语点明会议主旨，为整场活动奠定了积极向上的基调。随后，学校对本学年教科研工作重点进行了简述，明确了前行方向。从新修订教材培训，到思政课建设，再到狠抓质量考核、推进课题研究以及强化教科院基地建设，每一项工作都紧密围绕提升教学质量、促进教师专业成长展开，为学校的科研强校之路筑牢根基。
紧接着，大会进入了温情而庄重的环节——为三位公园路小学老一代优秀教师代表颁发“杏坛金烛”证书。这不仅是对他们多年辛勤耕耘的高度认可，更是对老公园路人精神的传承与弘扬。石美萍校长、白莉老师和刘改俊老师，她们虽岗位不同、事迹各异，但都在平凡中彰显伟大。石校长扎根教育事业数十载，始终秉持着对教育的赤诚之心，将大量心血倾注于学校发展和学生成长。
从学校教学规划的顶层设计，到关注每一位师生的日常工作与学习状态，她都亲力亲为。在教育改革浪潮中，石校长勇于创新，积极引进先进教育理念与教学方法，推动学校教育教学质量稳步提升，以实际行动诠释着教育者的责任与担当；白莉老师用温暖的笑容和乐观的坚守，陪伴一届又一届学生成长；刘改俊老师即使面临困难，仍坚守岗位，她鼓励学生质疑，培养学生的创新思维，用行动诠释了师者的担当。她们的故事，如同一盏盏明灯，照亮了青年教师前行的道路，让大家深刻领略到老公园路人深耕不辍的坚守、为人师者的胸襟和对科研的不懈追求。
老教师们的发言，如同一股暖流，悄然间将会议氛围推至顶点。她们用质朴无华的语言，娓娓讲述着教学岁月里的琐碎日常。回首过往，她们的话语中，满溢着对已逝岁月的感慨，那是在教育路上风雨兼程的回忆；而展望未来，更饱含着对青年教师的拳拳期许。她们期望青年教师能接过教育的接力棒，坚守育人初心，在漫漫教育征途上，无惧风雨、砥砺奋进。
这不仅是前辈对后辈的嘱托，更是一种教育精神的传承与延续，象征着教育事业的薪火相传、生生不息，在一代又一代教育人的坚守与奋进中，不断向着更高远的目标迈进，照亮无数学子的成长之路，为社会培育出更多栋梁之材。
在热烈的掌声中，2025 - 2028师徒签约仪式正式开始。38位师傅和徒弟有序上台，在签约表上郑重签下自己的名字。这一纸契约，承载的不仅是一份承诺，更是教育精神的传承。师傅们将倾囊相授，把自己的经验与智慧传递给徒弟；徒弟们也将虚心求教，在师傅的引领下快速成长。
签约完成后，师徒相互握手，现场气氛热烈而温馨，这一握，握住的是信任，握住的是未来，标志着公园路小学的教育薪火将在他们手中继续传递，绽放更耀眼的光芒。
新生代师傅代表发言时，表达了对学校信任的感激，以及对传承教育使命的坚定决心。他们深知作为师傅的责任重大，表示将以开放的心态分享教学经验，接纳创新理念，与徒弟共同成长。新生代徒弟代表则满怀感恩与期待，他们坦诚地说出自己在教学中的不足，表达了对成长的渴望。
他们承诺会用心向师傅学习，积极探索创新，努力提升自己的教学水平，不辜负学校和师傅的期望。
会议的最后，郭文亮校长高度赞扬了王丽勇主任对教研活动的设计，认可其确定的学校教研方向。表明自己主要为教师做两件事：一是搭建平台，二是给予机会，学校会不遗余力提供帮助，希望教师明确自身需求并提出。他还指出教研方案创新使教学从传授型向互动型、自主型发展，要求教师严格控制讲课时间，避免满堂灌，让学生自主学习。最后，郭校长呼吁教师在传承老公园路人精神的基础上，结合新时代的教育理念和技术，为课堂教学注入新活力。
此次会议，是一次传承与创新的交融，是一场智慧与情感的汇聚。它让老师们深刻领悟到公园路人精神的内涵，也激发了青年教师的创新精神。相信在青蓝工程的推动下，公园路小学的教师队伍将不断壮大，教育科研水平将持续提升，学校也将在科研强校的道路上稳步前行，为学生的成长成才奠定坚实基础，书写更加辉煌的教育篇章。
（网易山西 黄晶 贾婷茹 助编 兰亚丹）
本文来源：网易山西
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