当“裁员潮”与“就业难”交织,2025年大同市甩出“王炸”——延续失业保险稳岗惠民政策至年底。政策首月为企业释放超2亿元现金流,稳岗率飙升18%。正如中国劳动学会副会长苏海南所评价:“这是民生保障与产业发展的双重‘及时棋’。”那么这场稳就业的“及时棋”,究竟藏着哪些硬核红利?
稳岗返还:为企业稳定岗位注入“强心剂”
稳岗返还政策是此次新政的一大亮点。该政策明确,对符合条件的大型企业和中小微企业,按照上年度实际缴纳失业保险费的一定比例进行返还。大型企业可获得30%的返还,中小微企业则能享受到更高的60%返还比例。这一举措直接减轻了企业的经济负担,为企业稳定岗位、扩大生产提供了资金支持。
政策采用“免申即享”的经办模式,简化了申请流程,提高了政策落地的效率。企业无需主动申请,即可直接享受到政策红利。同时,政策明确了排除条件,确保资金精准投放至正常经营的企业,避免了资源浪费。
技能提升补贴:助力职工职业生涯“更上一层楼”
技能提升补贴政策是此次新政的另一大看点。该政策鼓励职工积极参加技能培训,提升职业技能水平。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,在取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书后,可申请一定额度的技能提升补贴。补贴标准根据证书等级的不同而有所差异,从初级证书的1000元到高级证书的2000元不等。
这一政策不仅是对职工技能提升的认可,更是对其未来职业发展的鼓励和支持。职工们可以凭借这笔补贴,继续努力学习,提升自己的技能水平,为企业的发展贡献更多力量。
保生活待遇:为失业人员筑牢基本生活保障网
在关注企业和职工的同时,大同市延续的失业保险稳岗惠民政策也没有忘记失业人员这一群体。政策明确规定,将持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等保生活待遇的发放工作,全力保障失业人员的基本生活待遇。
这一举措为失业人员筑牢了一道基本生活保障网。在失业期间,他们可以依靠失业保险金维持基本生活,同时享受代缴基本医疗保险费等福利,减轻了经济负担。价格临时补贴的发放也能够在一定程度上缓解失业人员因物价上涨而带来的生活压力。
大同市的政策组合拳,构建起 “保生活 — 稳岗位 — 促就业” 的闭环生态。市长直言:“就业是最大民生,政策工具箱必须弹药充足。”当其他城市还在摸索,大同已用真金白银证明:稳就业不是口号,而是扎扎实实的民生工程。
2025年的大幕已启,这场政策“及时雨”能否浇灌出就业“新苗”?答案藏在每个劳动者上扬的嘴角里。
(来源:大同日报)
(网易山西 黄晶 助编 郑淑颖 兰亚丹)