山西省
"17场线下招聘会、622家企业参与、1.4万个岗位、1821人次达成意向"——这串跳动的数字，是2025年大同市"春风行动"交出的民生答卷。当古都大同的青砖古瓦遇上数字化就业浪潮，一场关于"稳就业"的创新实践正在塞北大地展开。
春风化雨，调研先行
深入的调研是精准就业服务的基石。大同市就业创业服务中心通过“就业访民情”与“访企问需”行动，精准把脉就业市场的供需两端，为后续的精准对接服务提供了详实的数据支撑。这种调研模式不仅深入基层，更注重实效，为岗位供给的提质扩量提供了有力保障。
更值得称道的是其“向外借力”的智慧。驻京津冀就业服务站收集的1100余个优质岗位，如同架在京晋之间的就业彩虹桥，让“雁南飞”的务工者看到“凤还巢”的希望。这种打破地域壁垒的思维，也为区域协同发展注入新动能。
线上线下，双轮驱动
在信息时代，大同市创新性地推动线上线下融合，构建全方位、多层次的就业服务体系。从现场招聘会到直播带岗，从县区送岗到重点行业专场招聘，每一场活动都各具特色，精准对接不同群体的就业需求。
线下招聘则提供了面对面交流的机会，让求职者更直观地了解企业文化和岗位要求。大同市的“666331”就业创业服务系列活动，正是将线上线下的优势完美结合，在6场县区送岗活动中，共汇集150余家全市优质企业，累计释放6500余个用工岗位，为求职者和企业搭建起了一座高效便捷的沟通桥梁。
创新宣传，激发活力
大同市通过一系列创新宣传活动，激发了创业带动就业的活力。“就在家乡、创在家乡、留在家乡”系列宣传活动，线上线下齐发力，吸引外出务工人员返乡创业，带动周边群众就业。与此同时，大同市的创业指导专班，提供一对一服务来解决创业者的问题，为就业市场注入源头活水，也为“春风行动”落地见效筑牢根基。
精准服务，暖心就业
大同市就业创业服务中心在“春风行动”期间，多举措深化服务内涵，以精准服务和人文关怀构建暖心就业生态。一方面，打造融媒体宣传矩阵，开展直播带岗活动，打破空间限制。
另一方面，注重人文关怀，一封封节日慰问信伴着米面油送进困难家庭。针对农村长期失业青年，“一对一”结对帮扶计划提供从职业规划到面试技巧的全流程指导。此外大同市还针对特定群体举办特色主题沙龙，如“她”力量·创未来女性创业沙龙、“智算领航·创赢未来”创业沙龙等，助力特定群体实现就业创业梦想。
目前，大同市“春风行动”就业服务系列活动，稳就业、保民生、促发展，成效显著。未来大同市将进一步健全公共就业服务体系，设置就业驿站、人力资源服务综合站，切实打通就业服务“最后一公里”，助力经济社会高质量发展。
（网易山西 黄晶 助编 郑淑颖 兰亚丹）
本文来源：网易山西
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