山西省
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在就业竞争愈发激烈的当下，许多求职者面临着诸多困境。然而，在太原市公共就业服务中心指导下，晋源区人社局的精心组织下，一场别开生面的求职实训营，却助力80名求职者成功破茧成蝶，实现了从职场小白到有备之士的华丽转变。
此次实训活动在山西新东方烹饪职业培训学校成功开展，实训营主要瞄准两大核心：离校未就业高校毕业生与城乡未继续升学的“两后生”。不同于传统培训的“纸上谈兵”，实训营采用“理论+实操”的沉浸式教学模式。学员们走进知名企业，参观工作环境，在模拟职场中进行"真刀真枪"的实操锻炼。但更令人瞩目的是，黄河京都大酒店、裕莲茶楼等企业直接参与路演，为学员提供"零距离"接触的机会，让求职从“想象”变为“实战”。
7天的系统培训，学员们的简历通过率显著提升，但更重要的，是心态的蜕变。实训营1班学员王娜、蒋卓轩表达了对此次培训的感谢，并表示学到了很多实用的知识技巧。实训营不仅传授技巧，更重塑了学员的职场认知，让他们从“职场小白”蜕变为"准备充分"的求职者。
活动尾声，于晓曦校长对此次活动做出总结，承诺将不断优化课程和教学方式，为更多求职者提供优质的培训服务。同时，也希望结业的学员们能够将所学知识运用到实际求职中，早日找到适合自己的工作岗位，实现职业梦想。
这场精心打造的求职实训营如同照亮职场迷雾的灯塔，让每个求职者都能找到属于自己的职业航道。未来，随着更多“黄金跳板”的搭建，相信会有更多青年在就业舞台上绽放光芒，为城市发展注入源源不断的青春动能。
（网易山西 张敏 王雨萌 助编 兰亚丹）
本文来源：网易山西
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