山西省
近日，从大同市人社局传来振奋人心的消息，依据省人社厅、教育厅、财政厅联合下发的《关于实施2025年高校毕业生等青年就业创业赋能行动》通知精神，大同市正火力全开，在拓宽就业渠道、提升就业能力、提供就业服务等方面多管齐下、精准发力，全力为青年群体的就业创业之路保驾护航。
拓宽渠道：搭建就业“黄金桥梁”
大同市在拓宽就业渠道上，可谓是“八仙过海，各显神通”。
为了鼓励企业和社会组织吸纳青年就业，政策“红包”不断。对于招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16 - 24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织，将给予1500元/人的一次性扩岗补助，这一政策将持续到2025年12月31日。小微企业吸纳高校毕业生等青年就业，也能按规定拿到一次性吸纳就业补贴。国有企业一次性增人增资政策更是延续到了2026年12月31日，同时加大国有企业空缺岗位面向高校毕业生的招聘力度。此外，事业单位公开招聘统一组织，高校、科研院所、公立医院也支持自主招聘专业技术人员。“三支一扶”项目计划也在稳步推进。
在创新创业方面，大同市同样不遗余力。持续开展集创业孵化、创业园区、创业服务、创业培训和创业实训（创业见习）等功能于一体的大学生创新创业载体建设。政府投资的创业服务载体更是放宽了高校毕业生免费入驻门槛，规定高校毕业生免费入驻率不得低于30%，为青年创业者搭建起梦想的舞台。
提升能力：打造就业“硬核本领”
提升就业能力，是青年就业创业的关键一环。大同市在这方面打出了一套漂亮的“组合拳”。
实施青年就业见习岗位募集计划，为青年提供宝贵的实践机会。企业若留用见习人员，且在见习期未满时与见习人员签订劳动合同，还能获得剩余期限的见习补贴，这一政策同样执行至2025年12月31日。
“技能照亮前程”培训行动更是重中之重。聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的毕业年度高校毕业生等就业重点群体，围绕市场需求和职业技能要求，推动职业院校学生毕业时至少取得一个与所学专业相对应的职业技能等级证书，鼓励普通高校在校学生结合所学专业考取相应证书。同时，深化校企合作、产教融合，推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训模式，加强岗位核心技能、关键技术实操实训，让高校毕业生等青年练就一身“硬核本领”，在就业市场上更具竞争力。
精准服务：开启就业“便捷之门”
在就业服务方面，大同市做到了精准发力、贴心服务。
6月底前，公共就业服务进校园活动将如火如荼地开展。一支由职业指导师、就业创业领域专家、人力资源经理等组成的专家队伍将走进校园，开展沙龙对话、求职讲堂、就业咨询等活动，为毕业生提供定制化校园招聘服务，就像为毕业生们配备了一位专属的“就业导师”。
此外，百日千万招聘、民营企业服务月等专项活动也将接续举办。行业企业专场、直播带岗等特色招聘形式丰富多样，让求职者足不出户就能找到心仪的工作。同时，保持市场热度，规定每月举办专业性招聘不少于2次、综合性招聘不少于1次，为青年求职者打开了一扇扇便捷的就业之门。
相信在大同市一系列有力举措的推动下，高校毕业生等青年群体将迎来更加广阔的就业创业天地，在人生的舞台上绽放出属于自己的光彩。
（来源：大同日报）
（网易山西 黄晶 助编 贺晨）
本文来源：网易山西
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