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6月13日，北京天驰君泰（太原）律师事务所申伟律师应邀为山西清泽安环科技有限公司进行主题为“企业用工合规管理”的专题培训。此次培训旨在帮助企业人力资源及相关管理人员全面了解企业在劳动用工合规管理中的法律风险点，进一步提升企业用工管理的意识和水平，增强企业劳动用工风险防范及内控能力。
在此次培训过程中，申律师凭借深厚的专业知识和丰富的实务经验，围绕企业用工合规管理的核心内容展开深入讲解。从劳动合同的签订、变更、解除，到员工薪酬福利、休息休假、社会保险等方面，结合真实案例，对《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行了详细的解读。在讲解劳动合同签订环节时，申伟律师特别指出，劳动合同条款的设置必须严谨规范，避免出现模糊不清或违法条款，否则将给企业带来潜在风险。同时，针对当前企业常见的加班管理、休假管理等用工难题，申伟律师也提出了切实可行的合规管理建议。
为了让培训内容更加生动易懂，提高参与培训人员的学习积极性和互动性，培训过程中还设置了多个互动环节，通过提问、案例分析讨论等方式，引导培训人员结合企业自身情况，深入思考用工合规管理中存在的实际问题。
此次培训有效提升了山西清泽安环科技有限公司在劳动用工领域的风险防控能力与合规管理意识，为企业的规范运营与和谐劳动关系构建提供了有力支撑。未来，北京天驰君泰（太原）律师事务所将继续发挥专业优势，通过定制化培训与深度咨询服务，赋能更多企业完善合规体系，实现稳健、可持续发展。
（网易山西 张丹丹 贾婷茹 助编 李晓娜）
本文来源：网易山西
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刘静文_ty240612
