山西
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春节期间，是劳动力流动的高峰期，同时也是企业招工的黄金期。1月26日，农历正月初五，潞城区2023年春季人力人才招聘会暨物资交流大会专项活动启动，为企业和求职者搭起桥梁，让勤劳的人走稳新年第一步。
图为：潞城区2023年春季人力人才招聘会现场
上午9点左右，零下的寒冷天气丝毫没有影响企业求贤若渴的热情和求职者觅得好工作的期望。好岗位、高薪酬、优福利，应有尽有，涉及各行各业的100余家企业10000多个岗位虚位以待。
活动现场人头攒动，热闹非凡。来自各地的求职者陆续来到企业招聘台前，详细了解应聘条件、工资待遇等情况，企业招聘人员也针对应聘岗位认真讲解岗位信息、解答求职者疑问。
近年来，潞城区委、区政府始终把稳就业保就业作为最大的民生工程，落细落实就业措施，精心搞好就业服务，全区就业形势整体稳定，就业质量持续提升，实现了经济发展与扩大就业的良性互动，广大人民群众获得感、幸福感不断增强。2022年，潞城区城镇新增就业5000余人，农村转移劳动力近7000人，全民技能提升1万余人。
据悉，活动主题是“春风送真情、援助暖民心”，目的是通过搭建平台，抢抓春节期间的求职用工“高峰期”，通过采用“线下＋线上”同步招聘模式，全力支持帮助有就业创业意愿的农民工、就业困难人员以及用工企业，实现更加充分、更加灵活的就业，促进扩大就业与经济发展的良性互动。截至目前，线下参与15000余人次，线上参与50000人次，达成就业意向3621人。（卢慧琴）
本文来源：潞城融媒
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范丹丹_CZ1
