潞城区黄牛蹄乡全面提升农村基层党建工作水平

2023年以来，在集中排查软弱涣散村党组织工作中，潞城区黄牛蹄乡把排查认定作为整顿工作的基石，一把尺子量到底，逐村排查“过筛子”，组织对各村党支部进行全面摸底排查，通过找准问题短板，细化工作措施，强化跟踪问效，严格落实“三个坚持”工作举措，确保摸底排查全覆盖、无死角，全面提升农村基层党建工作水平。

坚持抓责任落实，形成上下联动工作格局。为增强排查工作的领导力和推动力，黄牛蹄乡制定“4+3”工作机制，即各村包片领导、包村干部、大学生到村工作者、党支部书记“四个一”参加排查工作，乡纪委、党政办、综治办“三个一”协同配合。党委“一把手” 积极履行“第一责任人”责任，对排查工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；12个行政村的包片领导，认真落实主体责任，加强对专项排查工作的组织领导，认真制定排查工作的时间表、路线图，将职责任务明确到人到岗，抓好分类指导和具体的排查实施，切实加强工作的联动性，形成“组合拳”的合力效果，着力构建纵横协调、内外结合、上下联动、齐心聚力的工作保障体系。

坚持抓规范运行，聚焦方向提升排查水平。坚持问题导向的原则，严格执行“五必访”“三必问”制度，实地走访村“两委”干部、老党员、村民代表、困难群众、信访群众，认真了解矛盾问题。截至目前，开展谈心谈话210余人，摸排问题15条。同时，召开座谈会，聚焦“三类突出问题”，与参会人员一一进行交流，全面深入了解各村在支村“两委”班子建设、党员队伍管理、村集体经济发展、扫黑除恶、移风易俗、农村政策落实、历史遗留疑难信访问题解决等各方面的情况，科学分析研判，共商解决对策，累计召开座谈会12场次，着力找准排查工作的“对焦点”，对准目标“撒好网”，确保排查工作不走偏。目前，全乡12个行政村已全部摸排一遍，共发现3大项12类40条问题。

坚持抓服务能力，不断提高群众满意度。黄牛蹄乡以开展“三比三推进”实践活动为载体，每月固定25日左右由乡党委书记主持召开由包村干部、村“两委”干部、大学生到村工作者、党员、村民代表参加的工作推进会，调度党建、集体经济、环境卫生整治工作进展情况，分析存在的问题，制定下一步工作措施，建立台账，逐人明确责任。通过各项培训，不断加强乡村干部自身建设，持续提升工作人员的素质和工作能力。今年以来，黄牛蹄乡党委组织召开“清化收”回头看、发展壮大集体经济、市场主体倍增等各类培训共计15场次，进一步增强了广大党员干部的服务意识，提高了办事效率。同时，充分结合区委“大讨论、大调研、大起底、大落实”活动，搞清楚问题是什么，症结究竟在哪里，重点围绕产业转型和项目建设、创优营商环境、发展壮大村级集体经济、保障和改善民生、党的建设等工作开展全面细致的调研，对全乡农户开展“大走访”活动，听取群众意见建议68条，帮助化解矛盾纠纷5件，现场帮办实事23件。

接下来，潞城区黄牛蹄乡党委将切实扛起党建主体责任，以软弱涣散党组织摸排为契机， 通过举办“逐村观摩 整乡推进”暨村党支部“创工作佳绩，展支部风采”活动，提高村支部书记综合素质，推动党建工作与其他重点工作任务相融相促，切实提高基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力，为乡村振兴提供坚强的政治保证和组织保证。（贾霄星）