“算清‘政治账’，切莫自毁前程；算清‘经济账’，切莫倾家荡产；算清‘家庭账’，切莫妻离子散……”走进余吾煤业公司廉洁文化阵地，一条条传递“廉洁清风”的警语让人眼前一亮，清新浓郁的廉洁文化气息扑面而来，廉洁之花也在这里悄然盛开。
“清风潞韵”廉洁文化宣传季活动开展以来，余吾煤业公司党委坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，既有阶段性计划，又有长远规划，既针对党员干部，又有重点教育对象，丰富拓展廉洁文化宣传教育活动的内容、形式和载体，持续提升廉洁文化的感染力、影响力、渗透力。精心组织，周密部署。余吾煤业公司党委切实担负起党风廉政建设主体责任，把组织开展宣传季活动作为当前党风廉政建设的重要工作来抓，第一时间召开专题会议，以年度党风廉政建设为纵轴，廉洁文化宣传教育活动为横轴，制定专项工作方案，做到“重点措施具体化、具体任务责任化、责任落实高效化”，为廉洁文化宣传季活动定好“标尺”。党委抓统筹、纪委抓推动、职能部门抓落实。对照“十个一”廉洁文化宣传教育活动清单，该公司党委分解执行计划，明确“工作项目、具体责任人、计划节点、完成情况、取得效果”五大要素，发挥党建调度常态化督促指导效能，及时下达工作计划，跟踪计划完成情况，确保任务落实落地。心中标尺清晰，言行方能标准。余吾煤业公司党委以党员干部、关键岗位人员为重点、以党章党规和党性党风党纪教育为核心、以廉洁文化教育为特色，构建全方位立体化教育体系。——学纪正风。该公司党委坚持率先垂范，切实发挥“头雁效应”，班子成员在带头做好集体学习、个人自学的基础上，积极参与所在党支部组织的学习活动，引导全体党员原原本本、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，并围绕专题党课主题，以课堂讲授式、互动座谈式、现场体验式、主题故事式、调研实践式等多种举措，在所在党支部、分管系统分层分类讲授党课。各党支部依托“三会一课”、集中学习、主题党日等形式，开展警示教育，讲授主题党课，引导党员干部守住“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。——全面知纪。以测促学，以学促行。该公司开展了“党史铸魂·守纪润心”党史党纪知识竞赛，编制纪法学习应知应会题库，开展线上纪法应知应会测试、线下党史党纪知识竞赛，教育党员干部将纪法学习内容内化于心、外化于行，切实将学习成效转化为推动各项工作的强大动力。——笃行守廉。注重活用资源，以“1”处主题公园、“1”条廉洁长廊、“1”个新时代文明实践站、“X”面廉洁文化阵地为主体，增强廉洁文化教育“仪式感”。将廉洁文化教育与主题党日、主题团日、政治生日、专题培训等活动紧密结合，带领党员干部、团员青年走进屯留廉政教育基地，深入军工摇篮黄崖洞，打卡党建主题公园，走进廉洁文化长廊，驻足廉洁文化宣传阵地，教育引导党员干部时刻自警自省、防微杜渐，推动廉洁文化建设走深走实。与此同时，该公司各单位持续发力，工会开展家风助廉活动，女工走进队组、走进科室开展“清廉家风大巡讲”，纪委策划拍摄廉洁微视频《爸爸去哪了》，宣传部举办了廉洁专题道德讲堂，进一步引导广大员工树立家庭助廉意识，培育家庭廉洁清风。员工积极参与廉洁理念“话与画”作品征集、“清廉国企”主题征文活动，共收集各类廉洁文化作品80余件，将廉洁文化融入日常，营造风清气正、崇廉尚实的工作氛围。干净干事、正心正行，是企业廉洁文化理念，更是企业发展和个人品德的重要组成部分。余吾煤业公司以全面建设清廉国企为抓手，以重要节日节点为契机，夯实廉洁文化思想引领、廉洁教育精准对焦、廉洁单元全面开花，持续擦亮廉洁从业底色，合力护航企业高质量发展。该公司组织召开了“中秋、国庆”节前廉洁提醒谈话会，对领导班子成员及各部门、各单位负责人作出针对性提醒；以系统例会、专题会等为教育载体，引导党员干部、关键岗位人员在思想上筑牢防线，办事上守住底线，以清正廉洁之心筑牢拒腐堤坝。同时组织开展设备物资采购供应商廉洁座谈会，签订《供应商廉洁承诺书》，提醒供应商、关键岗位人员进一步提升纪律意识和底线意识，积极营造企商良性互动、共赢合作的和谐氛围。该公司党委还坚持“严”字当头，在节日监督检查上，运用“一书一单一台账”监督检查方式，构建“职能监督+专责监督+群众监督”大监督格局，整合各方面监督力量，织密织牢监督网络。各职能部门、党支部纪检委员、班组廉洁监督员结合工作职责、日常监督掌握的有关情况，围绕“五个方面”内容，构建差异化监督指标，明确分类监督内容，细化监督责任清单，实现对关键岗位、重要环节的精准化监督。此外，制定了《党员干部及管理人员“八小时外”监督管理办法》，经常性观察、全方位监督、常态化多角度对党员干部及管理人员立体画像，把监督管理延伸到社交圈、生活圈，消除监督盲区，促进干部监督形成合力。“廉花”满园关不住。余吾煤业公司将持续加强新时代廉洁文化建设，加大廉洁文化建设宣传教育力度，把廉洁从业要求贯穿日常教育管理监督之中，为公司高质量发展注入“廉动力”。
山西
本文来源：网易长治
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