山西省
基本案情
2022年9月，王某因需改造租用的公寓，经朋友张某介绍联系李某负责墙面拆除及垃圾清运工作。李某在施工时因墙面倒塌被压伤，经鉴定构成十级伤残。李某将王某与张某诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费等损失。
法院经审理认为：1、劳务关系成立：李某提交转账凭证及证人证言（工友赵某）证明与王某存在劳务关系，王某虽否认但未能举证反驳，故认定双方为劳务关系；2、责任划分：王某作为接受劳务方，未提供安全施工环境且未尽到管理义务，承担60%责任；李某未尽谨慎注意义务，自行承担40%责任；3、张某无责：张某仅为介绍人，无合伙或雇佣关系，不承担赔偿责任。
检察官说法
劳务者如何规避风险？
1、事前防范
（1）签订书面协议：明确约定工作内容、报酬标准及安全责任，避免口头约定引发争议；
（2）核实资质与环境：确认接受劳务方具备安全施工条件，必要时要求提供防护设备。
2、事中取证
（1）留存工作痕迹：拍摄施工环境照片、保存工作群聊天记录、记录每日工作时长及内容；
（2）及时治疗并固定证据：受伤后立即就医，保存诊断证明、费用票据，并通知接受劳务方到场。
3、事后救济
（1）优先协商调解：通过司法所、调解委员会快速解决纠纷，降低诉讼成本；
（2）诉讼策略：若协商不成，可主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等，并申请证人出庭或司法鉴定。
法条链接
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
《民事诉讼法》第六十七条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”.
助编：渠一丁
本文来源：左权检察院
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刘静文_ty240612
