(原标题:【养老金待遇政策解读】“中人”过渡期结束后,机关事业单位退休人员养老金待遇系列解读(四))
“中人”过渡期结束后,机关事业单位退休人员
养老金待遇系列解读(四)
(四)、过渡期内与过渡期后退休待遇差异
2024年1-9月仍为过渡期,10-12月不属于过渡期。因为2024年为过渡期最后一年,新老办法对比如果是新办法高于老办法的,发放超出部分的100%,也就是完全按新办法发放。
那么实际意味着从2024年1月起,绝大多数退休人员完全按新办法计发待遇,只有极个别(例如:提前退休、病退)缴费年限很短、缴费指数很低的人员新办法可能低于老办法。
从长远来看,养老金与缴费年限(体现长缴多得)、缴费指数(体现多缴多得)、退休年份(体现当年社会平均工资水平)有关,因此,如果延后年份退休,其养老金必然增加。
除个别提前退休、病退等情况,个人只有一个固定的退休时间并无法自由选择,考虑对比哪个时间待遇高低对于个人而言并无实际意义。
今后有新政策出台,以新政策为准