为破解长期困扰乡村发展的“小马拉大车”难题,今年以来,垣曲县皋落乡深入贯彻县委关于党建引领基层治理的决策部署,以高度的责任感和使命感,学习并应用“千万工程”的成功经验,积极探索符合本地实际的基层治理新模式,为“车”减负,为“马”赋能,实现了乡村治理从常规的“治”到创造性的“智”的华丽转身。
为“马”赋能,打造“万马奔腾”强引擎
“小马拉大车”通常用来形容基层治理中任务、责任、目标、规模与能力、权限、实力、基础不匹配,造成“马疲车挤”“看得见管不着”,甚至“政策走了样”等现象出现。现实中,“任务层层下沉”“材料频频催更”“工作强行摊派”的问题依然存在,责任和事务向基层扎堆转移,导致一些基层单位长期处于工作干不完、干不好的状态,形成“小马拉大车”的结构性困境,是基层治理中的一个突出问题,也是整治形式主义为基层减负的重要任务。
今年以来,在皋落乡,一场关于基层治理体系的深刻变革正在悄然进行。乡党委根据《破解基层治理“小马拉大车”突出问题实施方案》的要求,建立“乡党委+包村领导+村党组织书记+网格长”的统一指挥体系,整合包村干部、村“两委”干部、驻村干部和到村工作大学生四支队伍,实现“四支队伍一支指挥棒”,变“小马拉车”为“大马多马拉车”,有效避免“多头指挥”“单打独斗”等问题,“万马奔腾”推进乡村振兴,极大提升了基层治理的效率和效果。
为了有效推进改革,皋落乡党委明确试点推进的重点任务,研究制订乡级实施方案,系统梳理到村的政策措施,规范村级组织的职责范围、重点任务和运行流程。通过这一系列举措,皋落乡进一步厘清了村“两委”干部的职责分工,确保乡村振兴工作有序推进。
皋落乡党委建立健全村级工作事项准入制度,及时剥离清理村级不应承担的行政化工作任务,科学设置考核评比和督查检查项目,不要求签订各类责任状或实施“一票否决”,基层治理队伍干事创业热情进一步激发。“以前各种检查、考核多,总是疲于应付,现在好多了,干部时间多了,干劲也足了。”皋落村党总支书记、村委会主任张刘生说。
为了强化组织领导,皋落乡成立破解基层治理“小马拉大车”工作组,党委书记亲自挂帅,担任组长,将试点工作紧紧抓在手上,亲自研究推动,细化任务、完善举措,形成抓落实的工作闭环。
为“车”减负,干部轻装上阵办实事
皋落乡有针对性地为村级组织“减负”,也收到了实效。走进各个村庄,你会发现,村级组织活动场所曾经“多如牛毛”的挂牌现象得到了有效整治,只保留了必要的“一横四竖”,其余挂牌一律摘除,面貌焕然一新。
同时,皋落乡还大力精简工作会议和工作报表,将工作方式由“请上来”转变为“沉下去”,减轻了乡村干部的会议负担和报表压力。现在,全乡综合调度会由过去每周2次精减到现在每周不超过一次,各站所报表也实现了非必要不做表,让乡村干部有更多的时间和精力投入到为民办实事中。
此外,皋落乡还强化了“指尖减负”行动,解散了毫无意义的“僵尸群”,注销了20个临时性、阶段性任务的工作群。这些举措让乡村干部感受到了实实在在的轻松,纷纷表示:“我们可以更加专注于工作了!”
皋落乡还规范精简各类会议和报表,让乡村干部从会议、表格和上级事务中解脱出来,与群众在一起、为群众解决急难愁盼,把更多时间和精力投入到知民情、解民忧、办实事、促发展上去,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充足。
下沉力量,激活乡村发展“一池水”
在破解“小马拉大车”难题的过程中,皋落乡还注重下沉资源力量,促进基层“强筋健骨”。
改革前,乡党委政府机关有60名干部,全乡有34名村“两委”干部、16名网格员,各村配备一支驻村帮扶工作队和一名到村工作大学生、一名在村挂职锻炼选调生。改革后,乡党委通过“三定三有三常态”(定岗位有职责,为民服务常态化;定考核有奖惩,奖优罚劣常态化;定星级有荣誉,关怀激励常态化)党建工作机制,实行党员积分制管理、干部星级化评定,激发党员干部深入乡村一线干事创业的热情和担当作为的精神。现在,60名乡干部经常性深入各村开展工作,乡村两级形成良好互动。
扎实开展村党组织带头人三年储备行动,通过摸清底数、支部谈话、入户走访、党委研究等方式,建立后备人才库39人,其中35岁及以下的就有18人,为基层治理注入新鲜血液和活力。
统筹涉及部门的力量和资源,形成合力,发展壮大村级集体经济。通过整合资源,现在,各村的集体经济收入均超过25万元。其中,倚亳村达到了134万元。
此外,为激发治理活力,皋落乡创新形成“问题上报—案卷建立—任务指派—调查落实—处理反馈—结案归档”的“六步闭环”机制,并综合“三官一律”的力量,从政策解读、党规党纪等多个维度联合作战,实现群众诉求的一站式接收、一揽子调处和全链条解决。这些举措有效地将矛盾化解于微末、遏制在萌芽状态,引导群众共商、共治、共管,构建了一个乡风文明、环境优美、生态宜居的和美乡村。
“皋落乡将以此次改革为契机,严肃整治群众身边的不正之风和腐败问题,继续聚焦基层治理‘小马拉大车’的痛点难点问题持续发力。通过为‘车’减负、为‘马’赋能的方式,不断提升基层治理效能和水平,努力打造出一个更加和谐美丽富饶的新皋落。”皋落乡党委书记张晏菘表示。