运城市招聘52名市本级公益性岗位人员

从市就业服务中心获悉，自11月1日起，我市面向社会公开招聘52名辅助公益性岗位人员，报满为止。此次招聘为市本级公益性岗位。

招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，双向选择。招聘条件为：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；身体健康，无传染病史；经运城市各县（市、区）人社部门认定的就业困难人员，且未享受过公益性岗位政策的，均可申请市本级有效指标内的公益性岗位。

招聘单位及人数如下，市发展和改革委员会17人、市农业农村局16人、市综合检验检测中心8人、市公安局3人、市交警支队两人、市委宣传部两人、市住房保障和房地产服务中心两人、市信访局1人、市见义勇为协会1人。

申报岗位时需提供经运城市各县（市、区）人社部门认定的《山西省就业困难人员认定情况表》复印件、本人身份证复印件、本人《就业创业证》、就业困难高校毕业生需提供毕业证复印件和一寸红底照片两张。

有意向申报公益性岗位的人员，需先到户籍所在地或常住地所在的县（市、区）人社部门，办理《就业创业证》（失业状态）；符合条件的登记失业人员，由本人到户籍所在地或常住地所在社区（行政村）提出认定就业困难人员的申请；经社区（行政村）调查核实、公示，街道（乡镇）复核，县（市、区）人社部门审核通过后，由社区居委会（村委会）告知申请本人，符合条件的人员并发放《山西省就业困难人员认定情况表》；经各县（市、区）认定的就业困难人员，由本人携带申报材料，到市就业服务中心一楼大厅申请公益性岗位并办理相关手续。

此次聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限3年，并报市就业服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系。聘用人员的工资及待遇，月薪为运城市最低工资标准1980元/月，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险，单位部分由就业补助资金给予补贴，个人部分由本人承担。聘用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。