为进一步加强山西运城·河南济源两地人社部门合作,精准实施两地人力资源协作,拓宽就业渠道,3月13日,河南省济源市就业创业服务中心副主任、市服务重点企业用工保障办公室负责人李浩然一行4人来我市开展人力资源交流合作,运城市就业服务中心副主任王建武、运城市人力资源企业代表等参加此次座谈会。
座谈会上,王建武代表市人社局对济源市人社局一行来运开展人力资源合作表示热烈欢迎,介绍了我市经济社会发展、境外劳务输出、高职院校、零工市场建设和产业园区建设情况。李浩然也详细介绍了济源市的基本情况及此次来运开展人力资源座谈会的目的。两地人社部门代表纷纷表示要加强在劳务输出、人才和劳动力信息互通等方面的合作关系,帮助重点群体转移就业,推动区域间人力资源合理流动、优势互补,实现共同发展。
座谈会后,济源市人社局及人力资源企业代表一行还实地观摩了运城零工市场和运城人力资源服务产业园,参观了运城零工市场的服务大厅、招聘大厅、智慧就业服务平台、零工宿舍、工具租赁等功能区,并详细了解了运城人力资源产业园区的运营情况。
运城、济源两地的人力资源合作有着良好的基础和条件。此次座谈会的成功召开,不仅为运城市和济源市的人力资源服务提供了更多交流与合作的机会,也为两地的经济社会发展注入了新的活力。实地考察后,双方决定通过抓对接、拓渠道、优输转、强服务等一系列有力举措,不断提升两地人力资源协作组织化、精准化水平,深入对接协作、持续开展互访交流,形成两地人力资源合作长效机制,推进两地人力资源协作工作不断取得新成效。
(来源:运城就业)