山西
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今年以来，为进一步深化落实“春风行动”部署要求，服务好用工单位，助推实体经济高质量发展，永济市零工市场坚持开展“点对点”服务模式，为用人单位和求职群众牵线搭桥，帮助求职者寻找合适工作岗位，解决用工难题，实现招聘与求职的“双向奔赴”。
开展“点对点”摸排，线下通过“回访老企业，走访新企业”方式、线上通过微信平台等共收集岗位13000余个。建立“点对点”服务群，通过“免费”服务模式，与用人单位建立“一对一”的服务群，实现招聘服务“动态化”管理，随时需要服务，随时将信息发给工作人员，工作人员通过各种渠道免费发布信息，再进行筛选匹配，最后将匹配结果进行点对点的对接，目前永济市零工市场已服务本地商家和企业200余家。针对企业的用工需求，持续开展“小而精”“小而优”的专场招聘会和送工进企招聘会，提高工作效率的同时，实现精准匹配，截至目前，永济市零工市场已开展专场招聘会40余场，送工进企服务100余次，实现了“一对一”“点对点”的高效服务。此外，永济市零工市场服务板块包含零工岗位、当地岗位、外地岗位、出国岗位、技能培训5个方面，求职者来到零工市场求职可实现点餐式“点对点”服务，同时零工市场工作人员会根据求职者的自身情况及求职意向为他们推荐适合的岗位。
下一步，永济市零工市场将常态化开展好访企问需、精准招工、“点对点”送工等就业服务，把服务好企业用工和群众就业增收作为第一要务，为永济经济高质量发展提供坚强有力的人才保障。
（来源：运城日报）
本文来源：网易运城
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