锻造“银发先锋”

去年以来，临猗县引导全县4000余名老干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，讲好临猗故事、弘扬临猗新风、传播临猗声音，为县域经济社会高质量发展凝聚“银发力量”，展现“银龄风采”，锻造“银发先锋”。

一批红色宣传员

退休干部王文正、秦淑贞参加临猗“红色故事”专题片拍摄，在线上讲授“知党恩、感党恩、跟党走”红色专题党课，教育党员干部牢记初心使命，厚植为民情怀，收到良好效果。

老党员李福生结合自身经历，通过“嵋阳供销合作社上朝分销店”柜台上陈列的醋缸、糖罐等，与少先队员进行交流分享，用斑驳的时代印记，深化少先队员对自强不息、艰苦奋斗精神的理解，以实际行动传承拼搏奋斗的红色基因。

临猗县教体局原党委副书记弋全珠在全县第40个教师节庆祝大会上，以《“八连冠”是干出来》为内容，深情讲述了临猗教育系统“八连冠”精神的故事和传承。

……

去年以来，临猗县组织政治立场坚定、理论功底扎实、宣讲能力过硬、品行作风优良的老干部党员参加各级“夕阳红”宣讲团、“五老”报告团等，采取“集中宣讲+点单宣讲”“线下宣讲+线上宣讲”“理论宣讲+文艺宣讲”相结合的模式，精准对接基层宣讲需求，深入学校、社区、机关、农村等地开展宣讲，将“大道理”融入“小视角”，推动党的创新理论向基层延伸、向群众延伸。截至目前，共开展各类宣讲21场，受众达一万余人次。

“他们将党的声音传递给我们，用生动的故事和朴实的语言，让枯燥的理论变得通俗易懂。为老干部宣讲员点赞！”临猗县老年大学学员贾红娟说。

一本闪光活字典

嵋阳镇嵋阳村有一个小巷，过去规划不到位，加之村民挤占，巷里房屋错落不齐，导致修水管时管道无法直接通到巷尾，只好先接到一户人家，再转接给后面的5户人家。去年三四月，作为中转点的居民家漏水，在维修时掐断了向外送水的管道，导致后面5户人家没水吃。

按理说接水管不难，但作为中转点的这户人家一直不配合，给村里出了难题。年轻干部实在是没有办法，便请教老干部。老干部多次到现场查看地形，认真回忆，终于在这户人家附近找到一处仅有两米宽的公共用地，采用下穿打孔的方式把水管接了过去，为巷尾的5户人家恢复了供水。

“老干部为党工作了大半辈子，历史的沿革、民间的传统早已融入血脉，在解决难题上往往比年轻干部思路多、办法好。现在，每次遇到难题，我们都要咨询一下老干部。”嵋阳镇党委组织委员陈晶坦陈。

去年以来，临猗县采取“荣退+报到”等做法，鼓励引导退休干部到乡镇或社区报到，亮身份、树形象，示范带动更多老同志参与基层治理。县里还支持有条件的老同志创建老党员工作室，或者参加社区党组织、小区业委会及其他群众自治组织、社会组织等，在服务群众、环境整治、文明创建等方面开展志愿服务，引导老干部争做“银发”红管家，为和谐临猗建设献智出力。嵋阳镇老年活动中心就是全县各乡镇中最大的老年活动中心，调解矛盾、谈心谈话等功能非常齐全。

在创建新时代党建引领基层治理示范区工作中，临猗县退休干部积极宣传党的政策、收集社情民意、调解邻里纠纷、管理小区卫生，助力基层治理，努力推动全县高质量发展的“银发先锋”。

一支文艺轻骑兵

阳春三月，临猗县老年活动中心里喜气洋洋，十几个学员在三楼舞蹈室练瑜伽，二楼只有一个老太太，她叫秦淑贞，是临猗县委老干部局党委第三支部书记，虽然已经超过70岁，但精神状态依然很好。坐在图书室里，她不时接到电话，每次都感慨一番：“想报名啊，实在抱歉，已经暂停了……”

她说的报名一事，是县里要成立一支老干部合唱团，短短几天，已经有60多人报名参加。

话要从去年重阳节说起，那时，临猗县老干部们临时组建一支合唱队，经过简单训练就登上了全县重阳节晚会的大舞台。老干部们精气神十足，连唱了《歌唱祖国》《没有共产党就没有新中国》《打靶归来》3首歌曲，歌声嘹亮，收获阵阵掌声。

看来，真有必要成立一支常备的老干部合唱团。于是，这个任务就交给了秦淑贞，今年3月初，她只是简单动员了一下，报名的人就络绎不绝，便有了前文发生的一幕。

合唱团成立后在哪集中训练？去年，临猗县重新装修了老年活动中心，规划了萨克斯、电吹管、戏曲、礼仪、舞蹈、书画、非洲鼓、合唱、旗袍秀、瑜伽共10个功能室。平时，组织老干部在活动中心训练，重要节点就组织大家下乡开展各项活动。

今年82岁的罗仕奎，是第一支部书记，也是合唱团的第一名团员，说话中气十足。“重新装修前，老年活动中心内没有厕所，我们上厕所需要到100多米外的双塔公园……”他接着补充：“现在，活动中心三层楼，层层都有高标准厕所。”

另外，除了能学习各种技能和才艺，台球、保龄球等娱乐器具也得到适老化改造，操作很方便，玩得很顺手。

唯美旗袍队人才济济，老干部合唱团即将成立……在这里，很多党员人老心不老，见困难就上、见荣誉就让，尊重别人、尊重自己，党指挥到哪就干到哪，越活越年轻。

“临猗县有4619名老干部。我们打开大门办好老年活动中心，努力把更多老干部吸引过来，让银龄发光发热成为一个潮流、一个风尚、一个现象。”临猗县委老干部局局长杨春平说。

（来源：运城日报）