重点社区就业帮扶，盐湖区的生动实践—— 微循环激活就业动能

 “感谢政府对我的就业帮扶，我家之前出现变故，社区和人社部门给我推荐了岗位，灵活就业让我渡过了难关。”近日，盐湖区东城街道高家垣社区居民小仝说。

今年以来，通过“线上云聘+线下快招”双通道就业模式，盐湖区就业服务中心在基层社区进行了一系列生动实践，为重点群体提供精准就业帮扶，有效促进了79个重点社区有就业意愿和劳动能力的劳动者及时充分就业，使基本民生更有保障。11月7日，盐湖区就业服务中心组织开展“盐湖区重点社区就业帮扶工作业务培训”，79个社区的就业服务骨干参加培训，进一步提升了基层就业服务能力。

与社区联合举办招聘会，围绕就业困难人员、新市民等重点群体就业难题，精准聚焦居民岗位需求，实现人岗高效灵活匹配，是盐湖区就业服务中心落实重点社区就业帮扶的创新探索之一。

9月25日，盐湖区就业服务中心联合盐湖区南城街道池神庙社区，在中禁门广场举办“招聘进社区 岗位在身边”招聘活动。这场“小而美、专而精”的招聘会，把岗位送到了社区居民身边，让供需对接更加精准有效。

活动现场还设置了政策咨询专区，就业服务部门工作人员耐心讲解各项惠民政策、发放宣传资料。“来招聘会的都是本地优质企业，我们在家门口就能找工作，确实很方便。人社部门和社区办的这场活动，让找工作的和招工的都更加踏实，把服务送到咱居民心上啦！”社区居民赵先生说。

“前期我们进行了深入摸排，精准掌握居民求职意向，人社部门严格筛选参会企业，共同为企业和居民提供良好的就业帮扶服务。针对居民就业帮扶，我们社区采取了全面精准的举措，群众反响不错。”池神庙社区负责人张自强说。

今年，盐湖区“小而美”的精品招聘会不仅开到了社区，也办到了中心城区吾悦广场、万达广场等处。招聘会进商场，形式新颖、更加便民，得到用工企业和社区居民的一致好评。

7月26日下午，盐湖区百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会走进中心城区万达广场，以政企联合的形式为居民和企业搭桥牵线，搭建了全方位就业服务平台。

同时，盐湖区就业服务中心还和万达广场联动设立了万达零工驿站，居民可在此获得就业咨询、临休等服务，还能通过珠海万达商管“即刻职达”平台自助求职。“我用过‘盐湖速聘’小程序，了解政策、求职都很方便，现在又建了个零工驿站，这对灵活就业人员非常友好。我感觉就业服务越来越融入社区，更贴近群众生活了。”盐湖区安邑街道金海湾社区居民樊先生说。

“我们提前通过微信群等平台向居民进行了广泛宣传，也积极和人社部门、商场沟通，持续为居民提供各类就业服务。居民有灵活就业等需求的，我们会引导他们在‘盐湖速聘’小程序或企业招聘平台寻找岗位，就近就业。”金海湾社区负责人李代霞说。

10月20日，外地商户刘先生在盐湖区东城街道高家垣社区拿到帮办的营业执照后，又在社区工作人员指导下通过“盐湖速聘”小程序线上招工。“我的店面正在装修，下一步就是招工。在这个小程序发布招工信息很方便，运城就业服务深入基层社区，实实在在让我受益。”他说。

重阳节前夕，该社区和金磊社区联合举办文明集市活动，盐湖区人社部门工作人员现场宣讲政策、推介岗位，进一步破解群众就业难题，打通服务“最后一公里”。“社区是桥梁，要连接起人社部门就业服务和群众求职用工需求。我们把就业服务和政策宣传结合在了工作的方方面面，尽可能让群众少跑路、少费事。”高家垣社区负责人鱼潇元说。

该社区流动人口多，居民多为商户、房主、租户，求职用工各有需求，盐湖区人社部门和社区开展了精准全面的就业服务。今年暑期，“社区搭台 职等你来”就业帮扶活动举办，除政策宣传、岗位招聘外，还有高校毕业生就业指导规划培训。盐湖区人社部门还和社区开展“‘新’连供需桥，暖‘职’惠万家”活动，邀请美团等公司为群众匹配岗位，促进灵活就业。

成效落地看得见，创新探索在继续。“盐湖区社区居民基数大，各社区常住人口结构也不相同，就业岗位选择多样，商户、企业等用工需求各异。下一步，我们将与社工部等部门联合，尝试通过第三方服务开展更精准的信息采集，深挖群众需求，全方位了解居民就业状态、换岗需求，实现更高效的人岗匹配，把‘精准滴灌’式就业服务送到群众身边。”盐湖区就业服务中心主任孙晓威说。

来源：运城新闻网